WORKS 導入事例

WORKS

コクヨファニチャーCreative Lounge MOV様 - 多様な人があつまるクリエイティブなコワーキングスペースの「顔」に

外国人留学生の人材紹介

外国人留学生の採用:導入事例

クライアント
コクヨファニチャーCreative Lounge MOV 様
目的
多様な人があつまるクリエイティブなコワーキングスペースの「顔」に
提供サービス
人材紹介

グローバル人材採用の背景

渋谷ヒカリエにある、メンバー制オフィス「Creative Lounge MOV」での、メンバーへのサービス提供・受付を担当してくれて、コワーキングスペースのコミュニティーを盛り上げてくれるような人材を探されていました。
籍や性別、職業、働き方などが異なる人たちが出会い、新しいムーブメントをつくりながらクリエイティブな働き方ができる場所をめざすCreative Lounge MOVは、メンバーの中にもたくさんの国の人がいる中で、そういった多様なメンバーの方が気持ちよくはたらける場作りができる人を求めていました。

採用形態

出来るだけ長期ではたらけるアルバイトとしての人材の採用ということで、弊社での広報及び人選、その後の面談設定等を担当致しました。
特に募集条件として、日本語レベルが、お客様と契約ができるレベルであること、ビジネスマナーがある人、クリエティブな方、というのがあったため、そういった要素をしっかりと確認した上で、東京大学で修士号に在籍している中国人の女性をご紹介致しました。

CLIENT VOICES

クライアント様からのコメント

「ご紹介して頂いた人が、1人目でもうピンポイントでマッチしており、すぐに採用を決めました。当初は日本人のお客様が多かったりというところで、日本語能力を求めると、外国人留学生は難しいのかな、という思いがありましたが、実際にご紹介頂いた人の日本語力は全く問題ありませんでした。
語学力のみならず、メンバーの方がクリエイティブにはたらけるスペース作りという点で、フレンドリーな人柄や、色々なご提案を積極的に出してくれる様子で、彼女が入ることで、私たちCreative Lounge MOVのビジョンも一緒に実現出来た、という思いがあります。
またチームでもなじんで、みんな彼女ととても楽しく仕事ができました。
持ち前の語学力、中国語・英語、を活かしてのメンバーへのご対応や様々なプロジェクトでも活躍してくれました。」

PAGE UP