WORKS 導入事例

WORKS

株式会社ベストシステムズ様 - グローバル案件のスーパーコンピューターのエンジニアのマッチング

外国人留学生の人材紹介、グローバル人材の採用支援をスーパーコンピューターの会社に

外国人留学生の採用:導入事例

クライアント
株式会社ベストシステムズ様
目的
スーパーコンピューターのエンジニアの採用
提供サービス
人材紹介

グローバル人材採用の背景

株式会社ベストシステムズ様はHPCの総合技術商社として活動し、日本でのHPC普及のためにご活躍されています。その中で、担当されるグローバル案件のスーパーコンピューターを扱うエンジニアの求人をされていらっしゃいました。特にフォートランというプログラミング言語が出来る人、かつ日本語・英語でのコミュニケーションが出来る人という条件でした。また地方での勤務になるので、自動車免許があることという条件で探す中、なかなか良い人材がみつからないということでお声がけ頂きました。

採用形態

フルタイムのご採用のために人材紹介という形で、弊社の登録人材への広報、データベース上からの積極的なスカウト活動を通じて、慶應大学のコンピューターサイエンスを修了されたベストマッチな人材をご紹介致しました。数回にわたる面談の後、ご採用頂きました。

CLIENT VOICES

クライアント様からのコメント

nishi katsuya 西 克也様 代表取締役

「私たちのプロジェクトで必要とする人材を緊急に探していましたが、語学力とプログラミング言語の特性から、なかなか見つからず苦労をしていました。依頼をしてからわずかなお時間で、ピンポイントな人をご紹介頂いた時はとても驚きました。

採用した方は、最初の頃は日本語の能力が当初求めていたレベルには少し満たないかな、という気もしたのですがご本人の英語や総合的なコミュニケーション能力が優れていたので採用を決めました。

実際に、地方の勤務になると地元の方ともとけ込んで、地方のなまりがあるような日本語を流暢に話すようになりびっくりしました。とても明るい性格で、チームのメンバーからも人気者です大活躍しています。」

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