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アクティブ・コネクター

BLOG

 

生きることははたらくこと、

はたらくことは生きること

 

 

 

ダイバーシティーを大事にするために心がけていること【異文化育ちメンバー編】

アクティブ・コネクターには、いろいろな文化背景・国籍のメンバーがいます。いわゆる、ダイバーシティーがあるチームとなりますが、そんな中で異文化育ちメンバーが、ダイバーシティーを大切にする上で、普段どのようなことを心がけているかをインタビューしました。 本当は「外国人社員」という形で書こうかと思っていたのですが、私たちの会社でそのようなカテゴリーが難しく、実際には国籍ではなく、どの文化の中でメインで育ったかという点で、異文化育ちメンバーという形でインタビューをまとめました。

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  • 2017.05.24

ダイバーシティーを大事にするために心がけていること【日本文化育ちメンバー編】

アクティブ・コネクターには、いろいろな文化背景・国籍のメンバーがいます。いわゆる、ダイバーシティーがあるチームとなりますが、そんな中で、日本文化育ちのメンバー(日本人メンバー)が、ダイバーシティーを大切にする上で、普段どのようなことを心がけているかをインタビューしました。 明日は、日本以外の異文化で育ったメンバーのインタビューをアップする予定です。

  • 1 min read
  • 2017.05.23

ミッション・ビジョンをチームで体現していくということ

最近読んでいる「ビジネス・フォー・パンクス」という本の中に、こんな言葉がありました。

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  • 2017.05.22

英語公用語化であるからこそ、工夫していること

私たちの会社では、チームのミーティングや全体に送るメールは英語になっています。また会社の記録、大事なポリシーなどを書いた社内ドキュメントも英語にしています。いわゆる、社内の公用語は英語という形になるのですが、そのような中で、私たちがチームとして、個人として工夫していることを今日はお伝えしたいと思います。

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  • 2017.05.19

オフィスのこだわり

創業してからずっと、小さなマンションの一角で仕事をしていましたが、人数が増え、あまりにもぎゅうぎゅうになり、2017年の初めにオフィス移転を致しました。前のオフィスもとてもアットホームな感じで(アットホーム過ぎて家みたいという感想が多かったですが・・・)良い雰囲気でしたが、今のオフィスも色々と私たちのこだわりを詰め込んだ気持ち良い場所です。 1日の大半を過ごすオフィス、今日は私たちのオフィスのバーチャルツアー的に、私たちのオフィスのこだわりをご紹介したいと思います。

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  • 2017.05.18

チームで取り組む時短仕事術

私たちの会社は定時で帰る人が殆どです。最近は日も伸びてきたので、少しでも明るいうちに帰れるとテンションも上がりますね! とはいっても、ここまでくるのは結構大変な道のりでした。仕事量が減っているわけではないものの、なんとか1日の勤務時間に集中して仕事を終わらせる、そのために、チームみんなで色々と頭をひねってアイディアを出しながら今、色々な時短仕事術—業務効率化—を実践しています。 今日はそんな業務効率化のために取り組んでいることをお伝えします。

  • 3 min read
  • 2017.05.17

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