外国人留学生に日本のお仕事をマッチするということに取り組み、２年がたとうとしています。「留学生は本当に日本で就職したいと思っているの？」よく私たちが聞かれる質問です。私たちのこたえは、自信を持って「YES!(せめて私たちのところに登録に来ている留学生は）」 私たちが日々の留学生へのインタビューや、お仕事紹介をしている中でよく聞く、外国人留学生が日本ではたらきたい理由のトップ３を共有したいと思います。

日本では履歴書のフォーマットが大体決まっています。今でこそ、ネット上でフォーマットがワードとかエクセルでダウンロード出来て、ある程度アレンジが出来ても、スタンダードな形があります。 しかし、この日本の履歴書の形、世界の人から見たらびっくり。「コンビニで履歴書が買えるなんて！！」とびっくりした外国人留学生もたくさん。

外国人留学生の中には、奨学金の関係で、アルバイトが出来ない人もいますが、そういった制約がなければ、日本に留学している間、申請をすれば週２８時間（長期休みはもっと）アルバイトをすることができるということになっています。

外国人の採用をする上で、どうしたら自分たちの会社を魅力的に思ってもらえるのか そんな疑問へのヒントになればと思い、いくつか外国人留学生が就職活動をする中で、気になっているポイントをお伝えします。

「外国人留学生　積極採用」と書かれた採用ページを掲げたり、大手就活サイトに登録している企業も増えてきました。しかし、実際のところ、どれだけの外国人留学生が、こういうページに行き着いて、就活をしているのでしょうか。今日は、外国人留学生の就職活動でよくあるパターンの４つをお伝えします。