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仕事を「自分ごと」にさせる人事評価制度とは?当事者意識を引き出す、3つのポイント!【オンライン交流会】

 

 #外国籍エンジニア採用 #外国籍社員 #チームづくり #組織づくり #人事制度

アクティブ・コネクター's コミュニティ「ヒトコトラボ」の第4回オンライン交流会を開催します!(前回の開催レポートをご覧になりたい方は、こちら。)
今回は 「自分の人生の経営者になる」というメッセージを掲げ、組織開発のコンサルティングにおいて多数の実績を持つ 株式会社 YOU THE OWNERの代表 岡野求 氏をスピーカーにお迎えしての交流会。
テーマは
仕事を「自分ごと」にさせる人事評価制度とは?当事者意識を引き出す、3つのポイント!』です。

交流会は、岡野氏によるテーマに関するプレゼンテーションテーマに関するワークを行い、その後ディスカッション&質疑応答などを予定しています。
こちらは「経営者」「人事関係者」「チームや組織づくりに関わる方」に、大変お役立ていただける内容となっております。
ぜひ、お気軽にお申し込み下さい!

▼参加のお申し込みは、こちら▼
今すぐ オンライン交流会に申し込む 
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〈テーマ〉
仕事を「自分ごと」にさせる人事評価制度とは?当事者意識を引き出す、3つのポイント!

〈日時〉
2022年5月25日(水) 13:00 - 14:00
  *「ランチを取りながら参加もOK」「途中参加・途中退出OK」です。

〈形式〉
 Zoom
*当日使用するZoomリンクは、お申し込みいただいた後にご連絡致します。
*少人数での交流会ですので、可能であれば「お顔が見えるご状況」あるいは「音声やチャットでのやり取りが可能なご状況」でのご参加をお願い致します。

〈参加費〉
 無料

〈参加メンバー〉
 スタートアップ・ベンチャーなどの経営者・人事関係者

〈参加企業数〉
 20社限定

〈プログラム〉
 ■ 挨拶:5分

 ■ テーマに関するプレゼンテーション:15分
  岡野 求 氏/株式会社YOU THE OWNER 代表(https://youtheowner.co.jp/)

 ■ テーマに関しての簡単なワーク:15分

 ■ ディスカッション & 質疑応答:15分

 ■ クロージング:5分
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〈このような方にオススメ!〉
・人事評価制度の作り方や取り組みに悩んでいる。
・どのような人事評価制度があるのか知りたい。
・社員の仕事に対するマインドを変えて、企業の成長や社員の成長に繋げたい。

本交流会では、実際のワークやディスカッションの時間を設けておりますので、活発な活動を通して、テーマについて学べる機会となっております。また、参加者同士の交流も可能です。

皆様のご参加、心よりお待ちしております!
 
  ▼参加のお申し込みは、こちらから▼
今すぐ オンライン交流会に申し込む 

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      *Spreaker*
スクリーンショット 2022-04-27 11.10.28岡野 求  (株式会社YOU THE OWNER 代表取締役)

早稲田大学理工学部卒。新卒でガリバーインターナショナルの関連ベンチャーに入社し、新卒2年目で経営戦略室室長へと抜擢される。その後、テラモーターズ株式会社の創業メンバー(営業本部長)、株式会社FiNCの取締役CHOを歴任し、LIFE PEPPER執行役員を経て現職。

https://youtheowner.co.jp/company

【実績】
*株式会社FiNC Technologiesでは、年間1200名の採用面談を実施し、4年間で5名から300名の組織へと急成長を牽引。
*株式会社マネーフォワード、株式会社ニューズピックス、株式会社POLなど、15社以上の幹部育成・全社員研修、CHO育成サポート等を継続的に実施。
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