<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=489525144907814&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Active Connector Blog

 

All Posts

外国人社員の不満あるある:外国人社員は、英語教師ではない!

ベンチャー企業が戦略的に外国人エンジニアを採用していくことが増えてきました。
高度外国人材に特化して人材紹介を行う私たちの会社には、日本のベンチャー企業に就職したものの、不満を感じて転職をしたい外国人エンジニアが相談にくるケースが多くあります。
今回は外国人社員の不満あるある、として、「外国人社員は英語教師ではない!」ということについてお伝えします。

社内英語公用語化が裏目に・・・

昨日は、弊社にあるベンチャー企業に一人目の外国人エンジニアとして採用された方が、もう会社でのご自身の立ち位置に「うんざりした」ということで相談にきました。
その会社は、相談にきた外国人エンジニアを採用したあとに、積極的に外国人エンジニアを採用され、今では5人ほどの外国人エンジニアが働いているそうです。
そして、社内英語公用語化まで進め、日本人と外国人も業務では英語だけを使うようになったそうです。

ここまで聞くと、外国人エンジニアにとって理想な職場のように聞こえるのですが、実はここまで会社が頑張っていることが、逆に裏目に出てしまいました。英語を必死に頑張っている一方で、他の日本人社員の方が、外国人エンジニアの方を「英語教師」のように、英語の練習をするために話しかけるようになったそうです。最初のうちこそ、それでも会社のみんなに協力できればと思っていた一方で、だんだんと英語の練習台にされるだけの状況に嫌気がさしてきた、とのこと。

外国人社員だって、日本語でコミュニケーションをとりたい

上述の外国人エンジニアの方は、日本が大好きではるばる遠い国から日本にやってきました。日本に来たからには日本人と友達になりたい。日本の文化を経験したい。難しいかもしれないけど、日本語を勉強できるように挑戦したい。
そんな思いにあふれています。

上述の外国人エンジニアの方は、会社で「日本語は勉強しなくていい。日本語は全く話さないでほしい」と言われているそうです。彼からすると、周りの日本人社員が英語を勉強したいのと同じくらい日本語を勉強したいのに、そのことすら、許されていないという環境が非常に悲しく感じるとのこと。
同僚として、友人として、しっかりとした心と心のコミュニケーションをとる上では、日本語でも英語でも本来どちらでも良いはずです。
英語でしかコミュニケーションをとるな、と制限されることは、逆にご本人の存在価値が「英語を話す人」という点に集約されているかのように感じてしまうそうです。

外国人マネジメントに成功している企業がやっていること

私たちが人材紹介で外国人エンジニアの採用のお手伝いをしている企業で、外国人社員の定着率が非常に高いところがいくつかあります。
その企業に共通している点としては、いかに採用した外国人社員が会社でも、社外でも「自分らしく」生き生きできるか、ということに本気でコミットしています。

例えば、成功している企業に共通して、採用した外国人社員の方に日本語レッスンを提供しています。中には英語が公用語の会社もありますが、それでも日本語レッスンを提供しています。その背景としては、たとえ社内では英語で問題なくコミュニケーションができても、一歩外に出たら日本語ができなかったら十分に日本を楽しめなかったり、いろいろとストレスがたまるだろうという配慮からとのことです。

他にも外国人社員のマネジメントに共通してあることは、外国人社員の不満や状況をしっかりと聞くシステムを取り入れているところです。例えばOne on Oneミーティングを定期的に開いたり、外部のメンタリングセッションを導入し何か外国人社員がつまづいているところはないか、そこから会社が学べる改善点はないか、ということを常に探しています。

♢♢
外国人エンジニアを採用したからには、社内を一気にグローバル化するんだ!と意気込むのは、もちろん悪いことではありません。むしろ、そのくらいの覚悟がある方が、どんどん面白い良い変化が生まれる可能性を秘めています。
しかしそんな時に、外国人社員の方にどう接するのか、彼らをただの「英語を話す人たち」という存在以上に見られるのか、彼らの求めているニーズや悩みに応えられるのか、ということをしっかりと考えていくことが重要になります。
外国人エンジニアを御社で採用した際には、彼らが「英語教師ではないんだ!」という不満を持たないよう、ぜひ上述のポイントを参考にマネジメントを成功していただければと願っております。

#異人・変人と変革を

アクティブ・コネクターが提供するサービス

Active connector (B)

私たちはベンチャー企業に、イノベーション人材を企業におつなぎする人材紹介のスペシャリスト集団です。人工知能、機械学習、自然言語処理をはじめとする最先端のエンジニアから、御社のグローバル展開を担っていくグローバルマーケターまで即戦力になる人材をおつなぎいたします。

イノベーション人材の採用についてはお気軽にお問い合わせください。

アクティブ・コネクターでは、御社のイノベーションに貢献できる優秀なグローバル人材の、人材紹介サービスを提供しております。成果報酬ベースで結果にコミットいたします。
まずは気軽にご相談ください。

相談する


最新の情報はメールマガジンで購読できます。

pexels-photo-261706-1


アクティブ・コネクターでも絶賛採用中です!

弊社でのお仕事にご関心がある方、こちらのページより詳細をご確認の上、ぜひご応募ください。周りでご関心がありそうな方への情報共有も大歓迎です。

Admin
Admin
Go Beyond Diversity

関連記事 \こちらもオススメ!/

eventreportbanner