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採用情報:【職種】アカウントマネージャー (法人営業&マーケティング)

♢Go beyond diveristy♢グローバルでクリエイティブなチーム作りを一緒にサポートしませんか? 

私たちは、世界を変えたいと考える日本のベンチャー企業と、自分のスキルで世界を変えたいと考える外国人エンジニアとのグローバルでクリエイティブなチーム作りをサポートします。

【私たちの作りたい世界】 
文化的背景の違う人たちが、
年齢や性別や国籍を超えて、
一つのゴールに向かって いっしょにはたらくということ。
時には衝突を産むこともあるかもしれません。
時には気の遠くなるような対話が必要になることもあるかもしれません。
しかし私たちは信じています。

「違い」って、本当にたのしい。
「違い」こそ、クリエイティブの源泉。

色々な「違い」を乗り越えた時、
世界で通用するビジネスがうまれ、
今までの常識を超えたイノベーションが 創発されると。

私たちは、世界を変えたい。
そう願う日本のベンチャー企業と外国人エンジニアとの
多様でクリエイティブなチーム作りをサポートするスペシャリスト集団です。

Go beyond diversity。

【具体的なサービス内容】
私たちは一人一人の個性が最大限生かされ、お互いの違いを強みとして活かしながら 新たな価値創造ができるようなグローバルでクリエイティブなチームが日本でどんどん増えていくことを実現します。 ベンチャー企業と外国人エンジニアのマッチング(人材紹介)を主軸にしながら、採用の後のサポート、チーム作りを強化しはじめました。 具体的には ・外国人エンジニアが活躍できる職場条件の調査 ・採用後の定期フォローアップ ・人事の専門家の方々とのネットワークを通じた人事・制度コンサルティング ・新しいチーム作りの啓蒙活動・コミュニティー作り などにも取り組み始めました。 創業から6年がたち、今まさにこれから大きな成長をとげようとしています。そんな新しいダイナミックな変革を一緒に作っていきませんか?

【どんな人がどんな風に働いているのか】
オーストラリア、フィリピン、アメリカ、そして日本と色々な国籍の人が働いています。女性も半数近くです。 英語が公用語です。

またコロナウィルスのリスクがある中で、基本は完全フルリモートで仕事をしております。

【職種】
アカウントマネージャー(法人営業&マーケティング)

【業務内容】
♢業務内容♢
企業への営業&営業企画
採用、組織コンサルティング
マーケティング施策の企画&実施

♢具体的には♢
■新規顧客開拓
■既存顧客&新規顧客への価値提案(企画立案&実行)例:セミナー、勉強会、個別相談会等、ご自身のアイデアを生かした形でのプロジェクトを立ち上げて実行していただきます!
■人材紹介
■採用コンサルティング
■採用後のフォローアップサービス
■その他新規事業・営業施策の企画・実施 など

【仕事の進め方】
業務時間の7割から8割;
人材紹介の法人営業:具体的には外国人留学生・外国人プロフェッショナルと企業のマッチングを行います。
法人営業、求人要件のヒアリング、求人内容へのコンサルティング、企業への候補者の推薦、企業とのコーディネーション、オファー受諾までのサポート、採用後のコンサルティングを行います。

業務時間の2割から3割:
マーケティング関係(営業企画)の活動:各自がプロジェクトを受け持ち、会社の成長につながるような新規ビジネスの立ち上げ・運営を行っていきます。

現在アカウントマネージャーチームの他メンバーが担当しているプロジェクトは下記の通りです。
・既存顧客をロイヤルカスタマーにしていくための施策作り
・VCとの連携
・メールマーケティングの強化

【キャリアパス】
ご自身の担当するお仕事以外にも、興味・関心に合わせて社内の社長直下、もしくは他のリーダーがリードするプロジェクトに、部署・立場を超えて参加することも可能です。
担当するプロジェクトが軌道にのり、拡大化していくということになった際には、そのプロジェクトリーダーとなり、チームを組成しそのチームリーダーとなって進めていくことも将来的には可能です。
まだまだ色々と作り上げている段階ではありますが、人の成長に会社としてもコミットしてまいります。
一緒に新たな価値を作り出したい、組織づくりに関わりたいという思いがある方と一緒に良い会社を作っていきたいと思います。

【会社の雰囲気、風土】
会社の7つの価値観を大事に、何よりも価値観にあった働き方、
サービス提供ができるか、ということを大切にしています。


✴︎私たちが大切にする7つの価値観✴︎
Go beyond the work 生きることははたらくこと、はたらくことは生きること
Do what you love, love hat you do 好きを仕事に、仕事を好きに
Celebrate Originality 変人万歳!個性を社会で活かす
Understanding is two way street 理解してもらう、してあげる、じゃなくて、理解し合う
Value Integrity and respect 誠実さと尊重が仕事を本物にする
There is no failure except for inaction 挑戦を選ぼうーやらないこと以外の失敗は存在しない
Embrace the unknown 未知なことにわくわくしよう

 

【求める人材像】
■「はたらく」ということに関心がある方
■情熱や個性を活かせる仕事をしたい方
■目標達成に対する強い意志と行動力のある方
■与えられたことをこなすだけでなく、常により良い方法を積極的に考えながら前に進める方
■臨機応変に対応できる方、変化を楽しめる方
■異文化との出会いや交流が好きな方
■当社のビジョン・ミッションに共感でき、それらが実現した世界を想像できる方
■会社を一緒に成長させていきたい、というベンチャースピリット溢れる方

 

【資格・求める経験】
MUST:
■ビジネスレベル以上の日本語力
■ビジネスレベルの英語力のある方(社内の外国人スタッフや外国人材との英語でのやり取りが必要なため)
■異文化に対する理解のある方
■法人営業経験のある方
■人材業界への強い関心がある方
■選考プロセスでの1日体験入社に参加可能な方

BETTER:
■人材紹介業界での経験がある方
■イベントの企画・実施経験がある方
■新規顧客開拓の経験がある方
■顧客への付加価値サービスの企画・実施の経験がある方
■中国語もしくは韓国語が母国語の方

諸条件

雇用形態:正社員  

給与
350万 ~ 600万 
試用期間は3ヶ月

年収例
・想定年収:360-600万円 (個人のパフォーマンスベースでのボーナスを含む)

・ 基本給(月給):
経験が2年未満  23〜26万円
経験が2年以上3年未満  26〜30万円
経験が3年以上      31万円〜
*上記金額は月40時間の残業代込みです。
・ボーナスの支払い:年2回 *個人および会社の業績に応じたボーナスが支払われます。
・給与改定は原則1年に1回 (4月)

勤務時間
10:00-16:00をコアタイムとし、1日8時間です。在宅勤務は試用期間終了後から、週1日可能です。

休日/休暇:土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、有給の病欠、病欠休暇(年間3日)、夏季休暇(3日)、そのほか特別休暇、

諸手当:リモート勤務手当(月5000円)

勤務地 現在はフルリモートワークです。ただし、今後コロナウィルスが落ち着いたあとについては、一部オフィスで勤務する可能性もまだございます。現在頻度やオフィスでの勤務についての実施可否は検討中ですが、今後も基本はリモートワークがメインになります。

試用期間 3ヶ月

 

応募方法

  • 弊社への志望動機を添えて、履歴書・職務履歴書をE-mailにてお送りください。info@active-connector.com
  • 何かブログ等をやっていらっしゃれば、そちらのブログのアドレスもお送りください。
  • 書類選考の上、面接日のご連絡は書類選考に通過された方のみ対象ですので、予めご了承ください。

はたらく環境

私たち自身が「あたらしいはたらきかた」の見本を創れるように、様々な取り組みをしています。

  • アクティブ・コネクターの仕事が自分の生きること(自分の可能性を最大限生かしている)そのもの、という思いを共有しています。同時に、プライベートで趣味や家族との時間、自分の情熱を追求するための勉強する時間の時間を大切にする等、バランスも大事にしています。
  • 会社をよりよくするためのアイディアを皆で共有して提案するプラットフォームを創り、毎月色々と挑戦しながら楽しんでいます。
  • 会社では英語と日本語が飛び交っています(時にスペイン語が聞こえたり)が、状況に応じて自分が好き(得意)な言語で話しています
  • ボーダーレスなチームではたらくを当たり前に、というミッションを体現するために、社外の方とも積極的に会社の枠を超えて一緒にはたらいています。
  • 休暇をたくさんとって、旅行をしたり、あたらしい経験を積むことを特に奨励しています。1−2週間の連続休暇も大歓迎です。

 

Admin
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